西南大學大力推進青年馬克思主義者培養工程
發表時間:2019-04-23 作者:211大學網




西南大學大力推進青年馬克思主義者培養工程——“香樟計劃”  
  2018年8月27日  來源:光明網  
 
  作者:張瀟楠
  
  “香樟計劃”育新人
  
  2018年5月5日,西南大學田家炳教育書院涵慧廳。
  
  紀錄片《馬克思是對的》剛剛播放完畢,王景宇又朗誦起《共產黨宣言》。隨后,郭思敏、馬鵬鵬、李德、李鑫、王鵬輝、儲錦鋮6名學生分別就《青年在選擇職業時的考慮》、《關于費爾巴哈的提綱》、《德意志意識形態》、《共產黨宣言》、《在馬克思墓前的講話》、《法蘭西內戰》等馬克思經典篇目展開了分享。這場題為“信仰,為青春引航”的專題學習,是西南大學“香樟計劃”紀念馬克思誕辰200周年主題團日的一部分。
  
  “滔滔嘉陵江,巍巍縉云山,泱泱大學城,其名曰西南?!蔽髂洗髮W是聞名遐邇的花園式學校,在郁郁蔥蔥的校園中,香樟隨處可見。每年春天,新葉長成之后,老葉開始脫落,香樟一年四季始終綠意盎然,充滿了勃勃生機,香樟也因此而成為西南大學的校樹。借用這一寓意,西南大學團委于2016年10月正式啟動實施了青年馬克思主義者培養工程“香樟計劃”。
  
  “香樟計劃”,取名自校樹香樟,意喻十年樹木,百年樹人?!跋阏劣媱潯泵科谂嘤枮橐荒?,立足于打造西南大學“青馬工程”的培育高地、建設青年學生骨干健康成長的紅色園地、搭建青年團校的示范陣地、拓展黨建帶團建的生動載體、推進學校共青團深化改革的實踐探索的總體定位,旨在用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年學生骨干,著力培養有價值理性、有家國擔當、有人民情懷、有創新實踐能力的青年馬克思主義者,切實為黨凝聚和培養青年人才,為青年學生樹立榜樣。
  
  “四個注重”建機制
  
  圍繞著培養青年大學生成為馬克思主義的信仰者、學習者、傳播者和踐行者,西南大學團委堅持從青年大學生的思想實際出發,有針對性地設計了專題集中培訓、學習沙龍、素質拓展、社會實踐與觀察、對外學習交流、成果實踐轉化、跟蹤協同培養7個模塊,并在實踐中形成了“四個注重”的工作機制。
  
  一是注重問題導向、定位把握,激發工作活力。聚焦青年骨干成長和培養的問題和痛點,把準工作定位。一是總體定位:打造學?!扒囫R工程”的培育高地,建設青年學生骨干健康成長的紅色園地,搭建青年團校的示范陣地,拓展黨建帶團建的生動載體,推進學校共青團深化改革的實踐探索,切實為黨凝聚和培養青年人才,為青年學生樹立榜樣。二是對象定位:學員選拔堅持五湖四海、不拘一格,有主要學生干部、學霸、創業先鋒等來自各個方面的優秀青年學生代表。三是培養目標定位:以“價值理性、家國擔當、人民情懷、人文悲憫、創新實踐能力”為培養目標,在各類優秀青年內心深處種下紅色基因。
  
  二是注重本真本位、凝練特色,強化工作效力。一是堅持本真本位。設計了專題培訓、素質拓展、“青春派”沙龍、社會觀察與實踐、對外學習交流、社會實踐成果轉化、跟蹤協同培養等7個培訓模塊,每項培訓都堅持“少而精”和“真而實”,樹立學生本真需求導向的內容供給準則。二是堅持分類分層。采取集中與分組相結合,以相近學科、相同興趣為基礎,分組開展學習分享、調研實踐,同時配備一名專職團干作為指導教師。三是堅持實踐體認。組織學員完成“四個深入”實踐體認活動:即深入農村開展社會調查與生產勞動,深入社區開展志愿服務活動,深入企業開展創新創業實踐體驗,深入革命老區開展“紅色之旅”實踐鍛煉。四是堅持“從學生中來,到學生中去”。精心安排社會實踐成果轉化環節,要求每個學員為所在團學組織撰寫一份改革方案、一篇社會調查報告,每年至少參與60小時志愿服務活動。
  
  三是注重協同整合、交融滲透,拓展工作張力。一是注重協同整合。協同學校黨委組織部、黨委宣傳部、教務處、學工處、國際交流與合作處等部門,用好政策、資金、服務等資源支撐,構建“青馬工程”的良好組織生態。二是注重交融滲透。注重與社會實踐、創新創業實踐、學習型團學組織構建、學生海外交流等工作協同整合、交融滲透,拓展工作張力。兩年來,共選派35名學員參加臺灣“孔子行腳”活動、30名學員參加“井岡情·中國夢”暑期社會實踐,35名學員赴美國、日本和臺灣參加“全球領導力與創新力培訓”等。依托城鄉社區市民學校集中開展“三點半課堂”“愛心儲蓄銀行”等志愿服務活動30余場。學員撰寫的調研報告榮獲第十五屆“挑戰杯”重慶市賽區特等獎兩項,其中一項獲全國一等獎,該項研究成果也被重慶市扶貧辦采納。
  
  四是注重系統推進、跟蹤培養,沉潛工作定力。力爭在學員能力素質提升、就業考研推薦、職業發展等方面給予有效幫助和扶持,積極拓寬學員們的成長成才渠道。一是在各級團學組織干部選拔培養和評優評獎上優先推薦,兩年來,獲評學生標兵4名,標兵候選人4名,國家獎學金14名,國家勵志獎學金22名。二是在學?!扒嗄犟R克思主義者培養工程”研究生推免中,同等條件下優先推薦,目前已有5名學員入選。三是在研究生支教團推選上,同等條件下優先推薦,目前已有10名學員入選。四是推薦優秀學員參加出國(境)訪問交流項目,目前已達到近100人次。
  
  “四個融入”增實效
  
  “從學生中來,到學生中去”,是“香樟計劃”的重要遵循。為不斷增強“香樟計劃”的實效性,西南大學團委還以政治理論學習、社會實踐鍛煉、國際人才培養、創新創業教育為切入點,積極推動“香樟計劃”與青年學生成長需要有機結合的“四個融入”,廣泛開展“青年大學習、踐行新思想”主題學習活動、“走進青年、轉變作風、改進工作”調研活動、“身邊好青年”青春故事分享會、“弘揚主旋律、傳播好聲音”網絡主題教育活動、“青春建功新時代”創新創業沙龍、“我眼中的馬克思主義”主題征文比賽等系列活動,充分調動學員的積極性,有效增強了“香樟計劃”的內生動力。
  
  “香樟計劃”之所以能夠順利實施,“四個融入”至關重要。自“香樟計劃”實施以來,音樂學院黨委書記葉蔭、馬克思主義學院院長白顯良、經濟管理學院教授王志章,以及中國青年企業家協會會長、東方鑫源控股有限公司董事長龔大興等不同領域的專家學者先后加盟“香樟計劃”,不僅滿足了青年學生的內在要求,還富有鮮明的地域特色和時代氣息,既體現了傳統的“紅巖精神”,又增強了青年大學生的獲得感。校團委書記孫楚航認為,只有立足經濟社會發展的時代背景,不斷拓寬工作視野,創新工作方式,才能為“香樟計劃”不斷注入活力,使這項工程真正像像校園里的香樟一樣,郁郁蔥蔥,不畏風雨,充滿生機與活力,幫助青年大學生更加堅定馬克思主義的理想與信念,將青春的精彩書寫在腳踏實地、滴水穿石的行動之中。
 
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